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Firmenwagen: Steuerliche Vorteile ausschöpfen
Ein Fahrzeug vom Arbeitgeber, das Sie auch privat nutzen können, ist eine tolle Sache. Leider aber hinterlässt der Dienstwagen auf der monatlichen Gehaltsabrechnung deutliche Spuren. Unser Beitrag hilft Ihnen, die Steuer- und Abgabenlast zu senken.
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Steuerklasse ändern: Vorteile - Fristen - Tipps
Als Arbeitnehmer ist die Lohnsteuer Ihr täglicher Begleiter. Haben Sie sich nicht auch schon mal gewünscht am Monatsende etwas mehr Geld übrig zu haben? Gerade wenn Sie verheiratet sind, kann ein Steuerklassenwechsel Bares bringen. Wenn Sie wissen wollen, was Sie beim Ändern der Steuerklasse zu beachten haben und wie ein solcher Wechsel funktioniert, hilft Ihnen diese kleine Broschüre.
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Leasing-Fahrzeuge: Steuerliche Vorteile kennen und nutzen
Immer mehr Geschäftswagen werden nicht gekauft, sondern geleast. Wenn Sie sich mit den steuerlichen Vorschriften für Leasing-Fahrzeuge auskennen, haben Sie sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten. Vor allem mit der zu Beginn des Vertrags üblichen Sonderzahlung in Höhe von mehreren Tausend Euro können Sie hervorragend Ihren Gewinn beeinflussen. Denn bei der Einnahmen-Überschuss-Rechnung ist die Sonderzahlung sofort in voller Höhe als Betriebsausgabe abziehbar. Allerdings wird die Sonderzahlung bei der Ermittlung der tatsächlichen Fahrzeugkosten zeitanteilig auf die Nutzungsdauer des Leasing-Vertrags verteilt, wodurch die Kostendeckelung kaum noch zum Zuge kommt.
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Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Was sind die zentralen Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit?
Arbeitnehmerüberlassung bezieht sich auf die Überlassung von Arbeitnehmern an Dritte, während Zeitarbeit die Beschäftigung von Arbeitnehmern durch ein Zeitarbeitsunternehmen bei einem Kundenunternehmen bedeutet. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Verleihunternehmen angestellt, während er in der Zeitarbeit beim Kundenunternehmen angestellt ist. Arbeitnehmerüberlassung ist gesetzlich strenger geregelt als Zeitarbeit.
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Warum heißt die Zeitarbeit eigentlich Zeitarbeit?
Die Bezeichnung "Zeitarbeit" stammt von der Tatsache, dass Arbeitnehmer in diesem Beschäftigungsmodell nur für einen begrenzten Zeitraum bei einem Unternehmen tätig sind. Sie werden von Personaldienstleistern an Firmen vermittelt, um temporäre Engpässe zu überbrücken oder projektbezogene Aufgaben zu erledigen. Der Begriff "Zeitarbeit" verdeutlicht somit, dass es sich um eine vorübergehende Beschäftigungsform handelt, bei der die Arbeitnehmer flexibel eingesetzt werden. Die Zeitarbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell auf schwankenden Personalbedarf zu reagieren und gleichzeitig Arbeitnehmern die Chance auf vielfältige berufliche Erfahrungen.
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Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Unternehmen und Arbeitnehmer? Inwiefern kann Zeitarbeit die Flexibilität am Arbeitsmarkt erhöhen?
Zeitarbeit ermöglicht Unternehmen, flexibel auf Auftragsspitzen oder Personalengpässe zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Arbeitnehmer können durch Zeitarbeit vielfältige Erfahrungen sammeln, sich beruflich weiterentwickeln und schneller in den Arbeitsmarkt einsteigen. Durch den Einsatz von Zeitarbeitern können Unternehmen schnell auf veränderte Anforderungen reagieren und ihre Flexibilität am Arbeitsmarkt erhöhen.
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Die Künstlersozialversicherung: Wie sie funktioniert und welche Vorteile sie bringt
Die Künstlersozialkasse (KSK) ist ein unverzichtbares Instrument für selbstständige Künstler und Publizisten in Deutschland. Unser neuer Ratgeber zur Künstlersozialversicherung bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, die Sie benötigen, um von den Vorteilen der KSK zu profitieren.
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Kosmetikbehandlungsgerät THERABODY "TheraFace Mask LED-Hautpflegemaske mit Vibrationstherapie", weiß, MikrodermabrasionsgeräteB:18cm H:23cm L:20cm, Kunststoff, Verbesserung der Hautstruktur, klinisch erwiesene Vorteile, B:18cm H:23cm L:20cm
Die TheraFace Mask ist eine bahnbrechende, von der FDA zugelassene LED-Hautpflegemaske die eine effektive, ganzflächige Behandlung mit rotem, rotem + infrarotem und blauem Licht und einer zusätzlichen spannungslösenden Vibrationstherapie ermöglicht. Klinische Studien belegen eine straffere, glattere und gesünder aussehende Haut mit einer sichtbaren Reduzierung von feinen Linien und dunklen Flecken in nur 8 Wochen. Außerdem verfügt die Maske über einen abnehmbaren Augenschutz, was ein bequemes Multitasking während der Behandlung ermöglicht. Besonderheiten: Mit 648 LEDs verfügt die TheraFace Mask über 3x mehr LEDs als andere Masken zu vergleichbaren Preisen. Dies gewährleistet eine flächendeckende Behandlung. Die 9-minütige voreingestellte Behandlung kann mit schnellen 3-minütigen Behandlungen für spezielle Hautbedürfnisse angepasst werden. Rotlichttherapie: Die Rotlichttherapie stimuliert die Kollagenproduktion für einen jugendlicheren Teint in nur 3 Minuten pro Tag. Rotlicht- und Infrarottherapie: Die Rot- und Infrarotlichttherapie hat eine stärkere Tiefenwirkung und fördert die Durchblutung für einen gleichmäßigeren Hautton in nur 3 Minuten pro Tag. Blaulicht-Therapie: Die Blaulichttherapie bekämpft akneverursachende Bakterien und hilft, die Entstehung neuer Bakterien zu verhindern – und das in nur 3 Minuten pro Tag. Vibrationstherapie: Die massierende Vibrationstherapie hilft, Verspannungen im Gesicht zu lösen und die Durchblutung der Augenpartie, der Augenbrauen und der Kopfhaut zu fördern. Klinisch erwiesene Vorteile: Hautverändernde Ergebnisse zu Hause – in nur 9 Minuten pro Tag. Verbessert das Erscheinungsbild von Falten, Verbessert die Festigkeit, Mildert das Erscheinungsbild feiner Linien, Sichtbarer Aufhellung dunkler Flecken, Produktdetails: Ausstattung: Betriebskontrollleuchte, Funktionen: Abschaltautomatik, Wirkung: duchblutungsförderd, mildert feine Linien, mindert Altersflecken, mindert Unregelmäßigkeiten, pflegend, regenerierend, verbesserte Elastizität, Herstellertechnologien: Rotlichttherapie, Rotlicht- und Infrarottherapie, Blaulicht-Therapie, Vibrationstherapie, Stromversorgung: Art Stromversorgung: Akku (fest eingebaut), Typ Netzstecker: kein Netzanschluss vorhanden, Akkukapazität: 2500 mAh, Batterie-/Akku-Technologie: Lithium-Ionen (Li-Ion), Anzahl Akkus: 1 St., Spannung Akku: 16 V, Leistung Akku: 36 Wh, Maßangaben: Höhe: 23 cm, Breite: 18 cm, Länge: 20 cm, Gewicht: 576 g, Material: Material: Kunststoff, Hinweise: Lieferumfang: TheraFace Maskengerät, Abnehmbare Augenschutzschilder, Display-Ständer, Adapter - UBS-A+C auf USB-C, Sprachen Bedienungs-/Aufbauanleitung: Englisch (EN), Deutsch (DE), Französisch (FR), Spanisch (ES), Italienisch (IT), Technische Daten: WEEE-Reg.-Nr. DE: 75585141, Farbe: Farbe: weiß,
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Keine Elektroinstallation bei Wartung erforderlich keine Montage von Dichtungen und Einzelteilen Nur ein Ersatzteil, werkseitig druck- und funktionsgeprüft Hersteller BEKO Technologies GmbH Im Taubental 7, 41468 Neuss, Deutschland www.beko.de
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Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Unternehmen und Arbeitnehmer?
Für Unternehmen bietet Zeitarbeit Flexibilität bei der Personalplanung, die Möglichkeit, schnell auf Auftragsspitzen zu reagieren und Kosten zu senken. Arbeitnehmer profitieren von abwechslungsreichen Tätigkeiten, der Chance auf Übernahme in Festanstellung und der Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Für Arbeitnehmer bietet Zeitarbeit Flexibilität, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und die Chance auf schnelle Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt. Arbeitgeber profitieren von der Möglichkeit, flexibel auf Auftragsspitzen reagieren zu können, Fachkräfte temporär einzusetzen und Personalkosten zu optimieren. Zeitarbeit ermöglicht beiden Seiten eine Win-Win-Situation, indem sie kurzfristige Personalengpässe überbrückt und den Arbeitsmarkt dynamisch hält.
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Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Arbeitnehmer und Unternehmen?
Für Arbeitnehmer bietet Zeitarbeit Flexibilität, die Möglichkeit, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen und schnelle Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt. Unternehmen profitieren von einer flexiblen Personalplanung, schneller Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften und der Möglichkeit, Personalengpässe kurzfristig zu überbrücken. Zeitarbeit ermöglicht beiden Seiten eine Win-Win-Situation, indem sie die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Unternehmen gleicherma und effizient erfüllt.
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Was sind die wichtigsten Vorteile und Herausforderungen der Zeitarbeit?
Die wichtigsten Vorteile der Zeitarbeit sind Flexibilität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, schnelle Besetzung von Personalbedarf und die Möglichkeit, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen. Die Herausforderungen liegen in der Unsicherheit bezüglich der langfristigen Beschäftigung, der fehlenden sozialen Absicherung und der potenziellen Ausbeutung von Arbeitnehmern durch unfaire Arbeitsbedingungen.
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