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Produkt zum Begriff Vollzeit:


  • Die Vollzeit-Abenteurerin (Valkenier, Tamar)
    Die Vollzeit-Abenteurerin (Valkenier, Tamar)

    Die Vollzeit-Abenteurerin , Tamar Valkenier führte ein scheinbar perfektes Leben: Sie hat es als Köchin bis in die Sterne-Gastronomie geschafft, studierte erfolgreich Psychologie und Kriminologie und arbeitete kurzerhand bei der Niederländischen Nationalpolizei. Doch nach einem Unfall kommt sie ins Grübeln: War das wirklich schon alles? Schnell ist der Entschluss gefasst: Sie will raus. Zunächst zwei Jahre mit einem selbstgebauten Fahrrad um die Welt, erst durch Europa, dann in immer fernere Regionen. Dabei bleibt es aber nicht. Sie tauscht Fahrrad gegen Pferd, Kamel und Hund und reist mehrere Monate durch die Mongolei. Sie durchquert die hohen Gebirgszüge Neuseelands und lebt als Jägerin und Sammlerin, bevor sie 600 Kilometer durch Jordanien wandert. Tamar Valkenier berichtet davon, wie es ist, als Frau allein in der Welt unterwegs zu sein. Hunger zu haben, keine Arbeit und keinen festen Wohnsitz. Dieses Buch ist der eindrückliche Bericht einer Umherziehenden, die sich nach einem freieren Leben sehnte und den Mut hatte, diesem Wunsch ganz und gar nachzugehen, und die dafür immer wieder aufs Neue über sich hinauswächst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230708, Produktform: Kartoniert, Autoren: Valkenier, Tamar, Übersetzung: Malz, Janine, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Abenteuer; Abenteuer-Buch; Abenteuer-Geschichten; Abenteurerin; Allein; Alternatives Leben; Austausch; Biografie; Buch; Deutschsprachige Ausgabe; Draußen; Einsamkeit; Erfahrungsbericht; Erfahrungsbericht, Biografie; Erlebnisbericht; Esel; Europa; Expedition; Extremreise; Extremreisende; Ferne; Fernreise; Freiheit; Glück finden; Glück in der Ferne; Grenzen; Herausforderung; Inspiration; Jordanien; Jäger und Sammler; Kamel; Kriminalpsychologin; Kultur; Leben ändern; Menschen; Miriam Lancewood; Mongolei; Motivation; Neuseeland; Neustart; Normaden; Normaden-Leben; Outdoor; Pferd; Pflanzen; Polizeipsychologin; Rad; Reise; Reisebericht; Reisebuch; Reiseliteratur; Selbstfindung, Fachschema: Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Reiseberichte, Reiseliteratur~Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Fachkategorie: Selbstversorgung und grünes Leben, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Originalsprache: dut, Verlag: Edel Sports, Verlag: Edel Sports, Länge: 208, Breite: 134, Höhe: 29, Gewicht: 422, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Reise, Genre: Reise, Alternatives Format EAN: 9783959104425, eBook EAN: 9783959104227, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0250, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
    Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung

    Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Langarmshirt KIDSWORLD "Vollzeit Prinzessin", Mädchen, Gr. 128/134, blau (marine, weiß, gestreift), Jersey, Obermaterial: 95% Baumwolle, 5% Elasthan, gestreift, bedruckt, modisch, Basic hüftlang, Rundhals, Langarm abgesteppte Kante, Shirts, Langarm, Basic-Passform, mit Sternmuster, Rundhalsausschnitt
    Langarmshirt KIDSWORLD "Vollzeit Prinzessin", Mädchen, Gr. 128/134, blau (marine, weiß, gestreift), Jersey, Obermaterial: 95% Baumwolle, 5% Elasthan, gestreift, bedruckt, modisch, Basic hüftlang, Rundhals, Langarm abgesteppte Kante, Shirts, Langarm, Basic-Passform, mit Sternmuster, Rundhalsausschnitt

    Modisches Langarmshirt von KIDSWORLD. Mit einem hüftlangen und normal breiten Schnitt. Es ist mit einem lässigen Print versehen. Durch den elastischen und weichen Jersey fühlt sich das Oberteil angenehm auf der Haut an., Material: Materialzusammensetzung: Obermaterial: 95% Baumwolle, 5% Elasthan, Materialart: Jersey, Pflegehinweise: Maschinenwäsche, Optik/Stil: Optik: gestreift, bedruckt, Stil: modisch, Farbe: Farbe: marine-weiß-gestreift, Passform/Schnitt: Ausschnitt: Rundhals, Ärmel: Langarm, Ärmelabschluss: abgesteppte Kante, Rumpfabschluss: abgesteppte Kante, Passform: Basic, Schnittform Länge: hüftlang, Details: Applikationen: Druck, Statements/Sprüche, Besondere Merkmale: Langarm, Basic-Passform, mit Sternmuster, Rundhalsausschnitt,

    Preis: 13.59 € | Versand*: 5.95 €
  • Aircraft Service-Unit  Service-Unit Bekomat 32
    Aircraft Service-Unit Service-Unit Bekomat 32

    Keine Elektroinstallation bei Wartung erforderlich keine Montage von Dichtungen und Einzelteilen Nur ein Ersatzteil, werkseitig druck- und funktionsgeprüft Hersteller BEKO Technologies GmbH Im Taubental 7, 41468 Neuss, Deutschland www.beko.de

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  • Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?

    Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.

  • Was sind die zentralen Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit?

    Arbeitnehmerüberlassung bezieht sich auf die Überlassung von Arbeitnehmern an Dritte, während Zeitarbeit die Beschäftigung von Arbeitnehmern durch ein Zeitarbeitsunternehmen bei einem Kundenunternehmen bedeutet. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Verleihunternehmen angestellt, während er in der Zeitarbeit beim Kundenunternehmen angestellt ist. Arbeitnehmerüberlassung ist gesetzlich strenger geregelt als Zeitarbeit.

  • Warum heißt die Zeitarbeit eigentlich Zeitarbeit?

    Die Bezeichnung "Zeitarbeit" stammt von der Tatsache, dass Arbeitnehmer in diesem Beschäftigungsmodell nur für einen begrenzten Zeitraum bei einem Unternehmen tätig sind. Sie werden von Personaldienstleistern an Firmen vermittelt, um temporäre Engpässe zu überbrücken oder projektbezogene Aufgaben zu erledigen. Der Begriff "Zeitarbeit" verdeutlicht somit, dass es sich um eine vorübergehende Beschäftigungsform handelt, bei der die Arbeitnehmer flexibel eingesetzt werden. Die Zeitarbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell auf schwankenden Personalbedarf zu reagieren und gleichzeitig Arbeitnehmern die Chance auf vielfältige berufliche Erfahrungen.

  • Was ist Zeitarbeit?

    Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen eingestellt und an andere Unternehmen verliehen werden. Die Arbeitnehmer arbeiten dabei zeitlich befristet und flexibel in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Zeitarbeit kann sowohl Vorteile für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen bieten, birgt jedoch auch gewisse Risiken und Unsicherheiten.

Ähnliche Suchbegriffe für Vollzeit:


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  • Makita Service Box für HM1800 Service Box
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  • Zeitarbeit oder FSJ?

    Die Entscheidung zwischen Zeitarbeit und FSJ hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, schnell einen Job zu finden und Geld zu verdienen, während ein FSJ die Chance bietet, sich sozial zu engagieren und neue Erfahrungen zu sammeln. Es kommt darauf an, welche Prioritäten man setzt und was man in dieser Phase des Lebens erreichen möchte.

  • Was ist Zeitarbeit?

    Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen eingestellt werden und dann an andere Unternehmen verliehen werden, um dort temporäre Aufgaben zu erledigen. Die Arbeitnehmer stehen dabei in einem Arbeitsverhältnis zum Zeitarbeitsunternehmen und erhalten von diesem ihren Lohn. Zeitarbeit kann sowohl Vorteile als auch Nachteile für Arbeitnehmer und Unternehmen haben.

  • Zeitarbeit oder Festanstellung?

    Die Entscheidung zwischen Zeitarbeit und Festanstellung hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zeitarbeit bietet Flexibilität und Vielfalt in Bezug auf Arbeitsaufgaben und -ort, während eine Festanstellung oft mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet. Es ist wichtig, die eigenen Prioritäten und Bedürfnisse zu berücksichtigen, um die richtige Wahl zu treffen.

  • Ist Zeitarbeit gut?

    Die Frage, ob Zeitarbeit gut ist, ist subjektiv und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Für manche Menschen kann Zeitarbeit eine gute Möglichkeit sein, schnell einen Job zu finden und Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln. Für andere kann es jedoch unsicher sein, da es oft keine langfristige Beschäftigung und weniger soziale Sicherheit bietet. Es ist wichtig, die individuellen Bedürfnisse und Umstände zu berücksichtigen, um zu entscheiden, ob Zeitarbeit eine gute Option ist.

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