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Heftgerät Recycle, schwarz, 56040095, f. ca. 30 Blatt, passende Heftklammer
Heftgerät aus 94% recyceltem Post-Consumer-Kunststoff. Direct Impact Technology. Oberlademechanik für eine offene Heftung und Tackerfunktion. Für den täglichen Einsatz im Büro oder Homeoffice. Das Heftgerät kann mit einem Schraubendreher in seine Einzelteile zerlegt werden, daher 100% recycelbar. GS-Zeichen. Klimaneutral. 10 Jahre Garantie. Heftklammern: P3 24/6 und 26/6.
Preis: 21.71 € | Versand*: 9.50 € -
GRAMM medical Betriebsverbandkasten MAXI 400.036.01480 , Passende Wandhalterung für Betriebsverbandkasten MAXI
Eigenschaften robust und langlebig aus hochwertigem Stahlblech ausgestattet nach DIN 13 169 zwei Hakenzugverschlüsse zwei Tragegriffe staubdicht Wandhalterung zusätzlich erhältlich für den stationären Einsatz Maße: ca. 350 x 255 x 100 mm Farbe: grün
Preis: 19.60 € | Versand*: 5.89 € -
Abdeckungen, für Keil-Spannsegmente | d1=13 mm / passende Schraube=M12 | 23250.0412
Schützt vor Beschädigungen durch Späne sowie vor Verschmutzungen. Werkstoff Stahl Montage Die Abdeckung wird unter dem Keil-Spannsegment montiert.
Preis: 24.87 € | Versand*: 7.50 € -
Böhm, Wolfgang: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung , Die AÜG-Reform 2017 hat den betrieblichen Alltag erreicht. Arbeitnehmerüberlassung hat Konjunktur. Oft werden dabei jedoch die Tücken im Umgang mit der Bundesagentur für Arbeit verkannt - im Erlaubnisverfahren und bei Prüfungen. Hier liefert das Handbuch Informationen aus der Praxis für die Praxis. NEU in der 5. Auflage: Neue BAG-Anforderungen an die Arbeitsvertragsgestaltung in der Zeitarbeit Gesetzliche Neuregelung des Statusfeststellungsverfahrens nach § 7a SGB IV ab 01.04.2022 Aktueller Stand zur Überlassungshöchstdauer Neues sektorales Verbot der Arbeitnehmerüberlassung in der Fleischwirtschaft (GSA Fleisch) Crowdworker-Entscheidung des BAG und Folgen für die Praxis Vorlagebeschlüsse zum AÜG an den EuGH und Risikoeinschätzung: Anwendung von Tarifrecht: "Ausreichender Gesamtschutz" oder equal pay? "Vorübergehend" - personen- oder arbeitsplatzbezogen? Autoren: Prof. Dr. Wolfgang Böhm , Berlin ; Jörg Hennig, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, Berlin ; Dr. Cornelius Popp, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Erlangen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.
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Was sind die zentralen Unterschiede zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit?
Arbeitnehmerüberlassung bezieht sich auf die Überlassung von Arbeitnehmern an Dritte, während Zeitarbeit die Beschäftigung von Arbeitnehmern durch ein Zeitarbeitsunternehmen bei einem Kundenunternehmen bedeutet. In der Arbeitnehmerüberlassung bleibt der Arbeitnehmer beim Verleihunternehmen angestellt, während er in der Zeitarbeit beim Kundenunternehmen angestellt ist. Arbeitnehmerüberlassung ist gesetzlich strenger geregelt als Zeitarbeit.
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Warum heißt die Zeitarbeit eigentlich Zeitarbeit?
Die Bezeichnung "Zeitarbeit" stammt von der Tatsache, dass Arbeitnehmer in diesem Beschäftigungsmodell nur für einen begrenzten Zeitraum bei einem Unternehmen tätig sind. Sie werden von Personaldienstleistern an Firmen vermittelt, um temporäre Engpässe zu überbrücken oder projektbezogene Aufgaben zu erledigen. Der Begriff "Zeitarbeit" verdeutlicht somit, dass es sich um eine vorübergehende Beschäftigungsform handelt, bei der die Arbeitnehmer flexibel eingesetzt werden. Die Zeitarbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell auf schwankenden Personalbedarf zu reagieren und gleichzeitig Arbeitnehmern die Chance auf vielfältige berufliche Erfahrungen.
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Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen eingestellt und an andere Unternehmen verliehen werden. Die Arbeitnehmer arbeiten dabei zeitlich befristet und flexibel in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Zeitarbeit kann sowohl Vorteile für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen bieten, birgt jedoch auch gewisse Risiken und Unsicherheiten.
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DieGeschenkkorbmacher Französische Rotwein Geschenkbox, 5-tlg., 2 Rotweine und dazu passende Feinkost
Enthält: 0,75 l Grande Reserve Devalbert Languedoc AOP, 0,75 l Chateau Marquis de Bois, Rotwein Bordeaux, 90 g Croquets mit Tomaten & Pfeffer aus der Provence, 180 g Winzerterrine mit Bordeaux ,100 g Schwarze Tapenade (Olivenpaste) Geschenkbox
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Hager KDN380A Phasenschiene 3 polig mit Gabelanschluss 16mm2 80A 12 Module.Phasenschiene für passende Modulargeräte.
Phasenschiene 3 polig mit Gabelanschluss 16mm2 80A 12 Module.Phasenschiene für passende Modulargeräte.
Preis: 10.90 € | Versand*: 6.80 € -
Hager KDN180B Phasenschiene 1 polig mit Gabelanschluss 16mm2 80A 57 Module.Phasenschiene für passende Modulargeräte.
Phasenschiene 1 polig mit Gabelanschluss 16mm2 80A 57 Module.Phasenschiene für passende Modulargeräte.
Preis: 22.61 € | Versand*: 6.80 € -
DayBays 6000 Stk. Dressingboxx (Saucecup) 50cc. 75x24 mm Kombi-Verpackung Transparent inklusive passende Deckel
Dressingbox mit Deckel besteht aus dem Material Polypropylen (PP) lebensmittelechte Einwegschalen mit Deckel es ist eine transparente Einweg Dressingboxen, welche sehr robust und stark ist durch Ihre transparente Eigenschaft ist sie eine perfekte Einweg Saucenbecher aus PP für unterschiedliche Saucen als auch für andere Gegenstände die transparente Saucenbox mit Deckel verfügt über einen stabilen Verschluss, welches Ihre Gegenstände und Speisen sicher verpackt und aufbewahrt geschmacks- und geruchsneutrale Saucenbecher neben der Box gibt es zusätzlich einen sehr stabilen und robusten Deckel mit dabei die Deckel für diese Einwegschalen ist sehr gut verschließbar und sehr auslaufsicher durch die Form des Bechers ist sie leicht aufeinander stapelbar für den persönlichen als auch für den gewerblichen Gebrauch geeignet, wie zum Beispiel in der Gastronomie, Imbissläden, Restaurants, Einzelhandel, Take Away-Läden, Supermärkten, im Haushalt, für private Angelegenheiten usw. für unterschiedliche Lebensmittel und haushaltstechnische Gegenstände geeignet wie zum Beispiel Soßen und für vieles mehr durch ihre praktische Form ist sie leicht zu stapeln und zu tragen Alle Daten runter Vorbehalt (Toleranz ± 5 %)
Preis: 250.00 € | Versand*: 0.00 €
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Zeitarbeit oder FSJ?
Die Entscheidung zwischen Zeitarbeit und FSJ hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, schnell einen Job zu finden und Geld zu verdienen, während ein FSJ die Chance bietet, sich sozial zu engagieren und neue Erfahrungen zu sammeln. Es kommt darauf an, welche Prioritäten man setzt und was man in dieser Phase des Lebens erreichen möchte.
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Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen eingestellt werden und dann an andere Unternehmen verliehen werden, um dort temporäre Aufgaben zu erledigen. Die Arbeitnehmer stehen dabei in einem Arbeitsverhältnis zum Zeitarbeitsunternehmen und erhalten von diesem ihren Lohn. Zeitarbeit kann sowohl Vorteile als auch Nachteile für Arbeitnehmer und Unternehmen haben.
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Zeitarbeit oder Festanstellung?
Die Entscheidung zwischen Zeitarbeit und Festanstellung hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zeitarbeit bietet Flexibilität und Vielfalt in Bezug auf Arbeitsaufgaben und -ort, während eine Festanstellung oft mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet. Es ist wichtig, die eigenen Prioritäten und Bedürfnisse zu berücksichtigen, um die richtige Wahl zu treffen.
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Ist Zeitarbeit gut?
Die Frage, ob Zeitarbeit gut ist, ist subjektiv und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Für manche Menschen kann Zeitarbeit eine gute Möglichkeit sein, schnell einen Job zu finden und Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln. Für andere kann es jedoch unsicher sein, da es oft keine langfristige Beschäftigung und weniger soziale Sicherheit bietet. Es ist wichtig, die individuellen Bedürfnisse und Umstände zu berücksichtigen, um zu entscheiden, ob Zeitarbeit eine gute Option ist.
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